工作服作為擁有特殊職能的服裝，其合體、美觀、精致與否，直接反映出著裝者所在單位的實(shí)力、地位和精神風(fēng)貌。在中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大環(huán)境下，由各類政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、民營企業(yè)等消費(fèi)主體構(gòu)成的職業(yè)正裝市場飛快壯大，職業(yè)裝業(yè)務(wù)以其訂單數(shù)量較大的特點(diǎn)備受服裝廠家的青睞。當(dāng)大批量制造的成衣無法滿足工作服市場越來越高的需求時(shí)，量身定制工作服企業(yè)開始應(yīng)運(yùn)崛起。 和裁縫店不同，大型的量身定制職業(yè)裝企業(yè)融入了更多的設(shè)計(jì)元素和專業(yè)的服裝工藝。專業(yè)設(shè)計(jì)師根據(jù)顧客單位的要求設(shè)計(jì)款式，并經(jīng)過多道工序精心制作。因?yàn)橘x予了服裝個(gè)性化風(fēng)格和設(shè)計(jì)元素，定制職業(yè)正裝的成本也相對較高。量身定制的操作程序相當(dāng)復(fù)雜。首先，要設(shè)置為顧客單位員工量體的專業(yè)量體師和著裝顧問，針對顧客單位的職業(yè)性質(zhì)和每位顧客的崗位、膚色、體型等特征，進(jìn)行著裝指引與尺寸測量，并結(jié)合顧客單位的要求，選好面料、定好款型及其他方面的細(xì)節(jié)。然后，在衣車間，工藝師核對相關(guān)數(shù)據(jù)，用紙板打出紙樣，進(jìn)行面料的裁剪，經(jīng)特殊工藝制成服裝毛坯。隨后請顧客試穿，并再次修整，出半成品。經(jīng)過道道程序，最后向顧客單位交貨。　 工作服量身定制使服裝廠家改變了以往單一、大批量的生產(chǎn)方式，小批量、多品種的定量生產(chǎn)模式日趨成熟。

不斷適應(yīng)都市時(shí)尚化需求。現(xiàn)在各行各業(yè)的分工越來越細(xì)，人們更多地是依靠各自的職業(yè)來生活，工作服要適應(yīng)行業(yè)分工向?qū)I(yè)化發(fā)展的趨勢，不能讓所有的行業(yè)每時(shí)每刻都是白襯衫、黑西裝，應(yīng)該讓每一個(gè)行業(yè)的差異性通過各自的服裝表現(xiàn)出來。尤其是新一代工作及生活方式的不斷出現(xiàn)，人們的著裝更加隨意、輕松、休閑，傳統(tǒng)的職業(yè)正裝受到了非常大的挑戰(zhàn)，因此如何使個(gè)性化、風(fēng)格化、時(shí)尚化的職業(yè)休閑服裝吸引新一代的職業(yè)裝消費(fèi)者，將是我們未來要不斷研究的課題。

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